西安本土航空企业幸福航空有限责任公司拖欠工资、社保一事，引发社会广泛关注。
潇湘晨报记者注意到，11 月 5 日，西安市国资委官方公众号发布消息称：2024 年 11 月 4 日，市国资委党委副书记、副主任杜岩岫，党委委员、副主任李义长及相关处室负责人等一行 6 人赴幸福航空开展调研活动。
杜岩岫强调，幸福航空要切实履行安全生产的主体责任，紧盯航空主业，充分整合资源，不断提升公司安全治理能力，同时要加速理清债务总额及债务类别，为后续引进战略投资夯实财务基础。另一方面，西安航投要以此次国企改革深化提升行动为契机，谋深谋实下一步工作计划，要将统筹解决幸福航空经营困境这一重点问题纳入西安航投发展规划，尽快实现幸福航空可持续发展。
记者通过裁判文书网查询到，2023 年 10 月，中国裁判文书网公布了《幸福航空有限责任公司，李宏亮与劳动争议二审民事判决书》【（2023）陕 04 民终 2518 号】。李宏亮曾担任过幸福航空党委书记和纪委书记，其的诉讼请求是拿回 2019 年未发的绩效奖 4.8 万元和 2020 年一季度三个月绩效奖 6 万元，共计 10.8 万元。
一审法院认为，由于幸福航空在 2019 年局方安全考核工作中不达标，包括李宏亮在内的公司管理者、责任人、签字人都不符合当年安全绩效工资的发放条件。幸福航空不支付李宏亮 2019 年年度安全绩效工资 4.8 万元的诉讼请求，证据充分，法院予以支持。
综上所述，一审法院作出判决：幸福航空在本判决生效后十日内向李宏亮支付 2020 年一至三月绩效工资 6 万元；驳回幸福航空其他诉讼请求。针对一审的判决结果，幸福航空和李宏亮均不服，向陕西省咸阳市中级人民法院提出上诉。2023 年 9 月，陕西省咸阳市中级人民法院作出二审判决：驳回上诉，维持原判。
潇湘晨报记者曾永红 曹伟
