几年前，" 德国人每年工作 187 天休息 178 天 " 的说法在中文互联网上广泛流传。如果情况属实，那么德国人每年接近一半时间在休假，几乎 " 做一休一 "。2024 年经合组织公布的一项数据表明，2023 年德国人的平均工作时间为 1342 小时，在这个由 38 个富裕国家组成的俱乐部中排名垫底，如果按每天工作 8 小时计算，折合不足 170 天，这似乎印证了 " 做一休一 " 的传言，也进一步加深了人们对德国 " 事少钱多 " 的印象。
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让 " 世界休闲冠军 " 做更多工作
德国媒体分析称，德国人均工作时长下降的趋势非常值得关注。随着婴儿潮一代退休，未来几年劳动人口数量将急剧下降。德国经济专家委员会分析认为，人均工作时长预计会持续缩短，而这将成为德国经济中期前景黯淡最主要的原因。分析指出，如果不增加工作量，德国就必须做好经济难以实现季度增长并且随时会陷入衰退的准备。
为应对该问题，德国政界一直在讨论如何为女性提供更多就业机会，并考虑整体推迟退休年龄；也有政客打算吸纳移民，以此延缓工作人口萎缩局面。然而媒体指出，这些措施都效果有限，因为外国人大规模移民的意愿不足。
《法兰克福汇报》资深编辑帕特里克 · 维尔特撰文评论道，其实还有第三条道路来缓解劳动力短缺问题，就是再次增加人们的工作时间，但这一选项在政治辩论中几乎没有引起讨论。维尔特说，德国应该向美国人和瑞士人学习，他们的工作时长比德国人多得多，平均收入也高得多。然而，罢工和民调结果却表明，德国人不愿意工作了。
维尔特将这一现象归咎于德国政府，他认为政府收税太狠，让人对 " 多加班多赚钱 " 提不起兴趣，德国人被国家养成了 " 世界休闲冠军 "。德国目前已经处于老龄化社会，要保障原有的生活水平，就不得不上调每周工时，或者延迟退休。然而，无论民众还是政府，都已经习惯了几十年来工作时间不断减少的常态，推行相关政策显然会遇到阻力。虽然通过采用新技术以提高生产效率将能够抵消部分阻力，但这并不能从整体上解决问题，至少不能完全依赖该手段。
维尔特称，任何经济体都无法承诺收入会持续增加，只有 " 卷起袖子卖力干活 " 的人，才能指望获得更高的收入。" 一边想着少工作，一边却责骂收入太少，这无异于天方夜谭。"
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来源：《环球》杂志第 23 期
